Организациям, нуждающимся в методическом обеспечении деятельности Корпоративного Университета / Учебного Центра

1. Разработка карт компетенций специалистов отдела обучения;
2. Составление документов, регламентирующих деятельность отдела;
3. Подготовка методических пособий/программ тренингов для разных категорий персонала;
4. Написание методических материалов для внутренних преподавателей.

Организациям, которым необходимо консультирование и оценка эффективности деятельности Корпоративного Университета / Учебного Центра

1. Подготовка внутренних тренеров.
2. Супервизия учебных мероприятий.
3. Консультации по вопросам оценки эффективности обучения и посттренингового сопровождения.