Главная Карьера в Бизнес-Мастере Вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Основные функциональные обязанности:
• Выполнение плана продаж отделом;
• Расширение рынков сбыта;
• Анализ, систематизация и расширение клиентской базы;
• Внедрение и контроль способов взаимодействия между клиентами и Компанией;
• Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими Клиентами;
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела прямых продаж;
• Периодическое сопровождение менеджеров в работе по ключевым клиентам; при необходимости, участие в переговорах с клиентами;
• Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций;
• Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины;
• Участие в разработке и ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории;
• Участие в организации и проведении тематических выставок.
Требования:
• возраст до 30 лет, в/о;
• предпочтительно знание рынка консалтинговых продуктов и обучающих программ;
• успешный опыт в сфере активных продаж; навыки организации эффективной работы отдела;
• готовность к развитию и работе на результат;
• коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой);
• лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации);
• понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей);
• умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);
• стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут);
• организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
Условия работы:
• работу в компании-лидере на рынке консалтинговых услуг (месторасположение — центр Киева);
• участие в тренинговых и консалтинговых проектах;
• систему обучения и развития персонала (в период испытательного срока обучение по темам: «Лидерство и управление персоналом», «Управление продажами», «Эффективный менеджмент»);
• возможность профессионального и карьерного роста, в том числе за пределами Украины;
• работу в коллективе сильных и интересных личностей, профессионалов в своем деле.
Ждем Ваше резюме по эл.почте: bm@bzmaster.com.ua
